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世锦园林上好“安全回家 收心归位”首堂课
作者:徐立宽   来源:华远项目部    发布日期:2021-03-02   点击次数:
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新年起好步,安全开好局。针对施工现场工作的特殊性、重要性和安全监管的必要性,世锦园林提早动手、细化部署,召开由工程部全体职工和临时性季节性用工参加的“安全回家 收心归位”动员部署大会,上好复工生产,强化管理的首堂课,送上持续重视安全培训、警示教育的新年第一份“安全套餐”。

会议集中学习、贯彻落实华远实业有限公司《关于印发临时用工管理办法的通知》,详细明确了进一步规范临时性用工的管理办法,明确了双方的合法权益和义务、职责及用工使用原则、录用条件等做了解释说明。会议还就施工前安全警示、施工现场安全规范化管理、职工的思想动态、尽快进入工作状态、尽快熟悉设施设备操作流程、熟悉操作技能,班前安全教育持续常态化坚持,园林绿化、清污吸污工具体计划安排做了详细部署,并就各自分工、工作任务、工作计划完成时间节点等进行细化,确保施工人员安全在心守底线,警钟长鸣不麻痹,收心归位提精神,引领任务有条理,夯实基础有保障。

会议要求,一是新年新起点,踏上新征程,要不断强化施工安全监管力度,明确安全监管的主体责任,相互配合、密切协作,做到精细化管理,人人肩上有责任,现场人员,既要干好本职工作,更要从自身做起、从细节着手,从小处抓起,人人都是“监管员”,个个都是“安全员”,要积极营造大家人人重视安全生产,净化安全生产环境,人人参与安全管理的浓厚氛围。二是加强对施工一线临时用工的日常管理,把临时用工纳入公司整体管理体系,要进一步完善管理台账,签订临时用工合同,建立临时用工基本情况、健康信息、工资管理、发放,月出勤、考勤考核、意外伤害保险等信息档案,以规范化管理,确保管理效果和实际操作。三是认真执行各项规章制度,形成以制度管人,以制度约束人良性循环机制。三是要求录用的临时用工要时刻遵守职业道德,养成良好行为习惯,以对企业负责、对自身负责、对家庭负责、对社会负责的担当初心,严格遵守企业各项规章制度,严格操作流程,做好个人劳动保护,服从统一管理安排,把注重对临时用工思想、精神状态管理放在首要位置,及时调整、合理安排施工时间,劳逸结合、人文关怀,确保合法权益,以新的起点、新的格局,为确保园林中心全年各项任务的有序推进开好局、起好步。

责任编辑:彦荣 编辑:蓝 图


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